İnsan Kaynakları olarak tüm çalışanlarımız ile birlikte Orhan Holding’ i hedeflerine ulaştırabilmek için kendimizi sürekli geliştiriyoruz. Hedeflerimiz doğrultusunda insan kaynağımızı geliştirmek ve potansiyelimizi keşfetmek için değer yaratan stratejileri oluşturuyoruz. GOAL (Global Orhan Academy of Leadership) ile mevcut ve potansiyel liderlerimizin gelişimlerini destekliyoruz.
• Liderlik
• Zaman Yönetimi
• İletişim Becerileri
• Takım Çalışması
• Simulasyonlar (outdoor – indoor)
• Eğitici Eğitimi
• Sunum Teknikleri
• Problem Çözme Teknikleri
• Kişisel İmaj
TEKNİK EĞİTİMLER
• Sürekli İyileştirme ( 6 Sigma, Yalın Yönetim, EFQM, WCM, Kaizen, TPM, 5S, Hoshin, Kanban, QRQC )
• APQP-PPAP
• FMEA
• SPC
• MSA
• SMED
• Hidrolik, Pnömatik
• Enerji Yönetimi
• Geometrik Toleranslandırma
• Proje Yönetimi
• Finans
• Yabancı Dil
ORHAN HOLDİNG ŞİRKETLERİNDE ÇALIŞMA ALANLARI;
Mühendislik, Üretim, Lojistik, Kalite, Satış, Satınalma, Muhasebe - Finans, İnsan Kaynakları, AR-GE, Bakım, Bilgi Sistemleri alanlarında, süreçlerin ihtiyacı olan pozisyonlarda çalışma fırsatları bulunmaktadır.
Orhan Holding çalışanları yurtiçi ( rotasyonlar ) ve yurtdışı ( expat ) görevlendirmeler ile kürsel iş dünyasında yetkinliklerini geliştirme ve kariyer olanaklarına ulaşabilirler.
