Program Yönetimi
Otomotiv endüstrisinin gelişimine paralel içinde bulunduğu alanlarda müşteri ihtiyaçlarından hareketle araştırma ve geliştirme faaliyetlerini yürütmektedir.
Orhan Automotive Program Yönetim Sistemi; kusursuz program devreye alma planlaması ve icrası için yapılandırılmış aşama-kapı yaklaşımı ile çok disiplinli ekipten yararlanır. Kusursuz devreye alma hedefi doğrultusunda çalışan OPMS 3.0'ın uygulanması dört unsurla gerçekleştirilir.
- İnsan ve Kaynaklar – Program ekibi oluşturmak adına çalışanların eğitimlerle doğru beceri düzeyinde olmalarının sağlandığı çalışan gelişim programlarının, iş gücü planlamasının ve program bütçesinin yürürlükte olması,
- Güçlü Devreye Alma Süreci – Devreye alma ile ilgili süreçlerin, öğrenilen dersler ve en iyi uygulamalara dayalı olarak sürekli iyileştirilmesi
- Yüksek Performanslı Ekipler – Organizasyon genelinde Program Ekibi rol ve beklentilerinin netleştirilmesi, ekipleri yetkilendirip şeffaflığa teşvik edici çalışma ortamının desteklenmesi
- Bağlı Liderler – Programları zamanında başlatan ve kadro oluşturan, büyüyen sorunlara karşılık veren, engelleri kaldıran ve başarıyı kutlayan liderler